Der Einstieg in den kanadischen Markt: Vorteile und Risiken, die Unternehmen beachten sollten
Volkswagen, Roche, Rio Tinto, Cellcentric, Siemens Energy, Google und Amazon. Abgesehen davon, dass es sich um international anerkannte Unternehmen handelt, haben sie alle eines gemeinsam: Sie haben vor kurzem in Kanada investiert, um sich dort niederzulassen oder ihren Betrieb zu erweitern. In den letzten Jahren haben kleine und große Unternehmen aus einer Vielzahl von Bereichen, darunter fortschrittliche Fertigung, Energieerzeugung und Technologie, angekündigt, dass sie in Kanada wachsen wollen. Um besser zu verstehen, was den kanadischen Markt für Unternehmen so attraktiv macht, hat DTO B2B Research & Strategies die wichtigsten makroökonomischen Chancen und Risiken zusammengestellt, die bei einem Markteintritt in Kanada zu berücksichtigen sind.
Stabile Wirtschaft
Viele Länder hatten in den letzten Jahren aufgrund zahlreicher globaler Ereignisse wie Covid-19, dem Krieg in der Ukraine und steigenden Lebenshaltungskosten mit finanziellen Problemen zu kämpfen. Obwohl auch Kanada mit diesen Herausforderungen konfrontiert war, konnte es sich unter den G7-Ländern (Kanada, Frankreich, Deutschland, Italien, Japan, Vereinigtes Königreich, USA) unter den fünf Ländern mit dem größten Wirtschaftswachstum und unter den 15 größten Volkswirtschaften der Welt platzieren. Im Jahr 2023 wird Kanada, gemessen am Bruttoinlandsprodukt (BIP), die neuntgrößte Volkswirtschaft der Welt sein. Die kanadische Wirtschaft hat ihre Widerstandsfähigkeit auch in schwierigen Zeiten bewiesen. Dies gilt für die letzten Jahre, aber auch für die Vergangenheit. Die globale Finanzkrise von 2008, die in einigen Ländern zu Bankenzusammenbrüchen, Rettungsaktionen und einer schweren Rezession führte, wurde in Kanada als weniger schwerwiegend angesehen. Damals wurde das kanadische Bankensystem hoch gelobt, weil es im Vergleich zu seinen Pendants in den USA, im Vereinigten Königreich und in Europa in der Lage war, eine so schwere Rezession erfolgreich zu überstehen (obwohl Kritiker argumentieren, dass gerade diese konservative Natur auch ein beschleunigtes Wachstum verhindert). Die Widerstandsfähigkeit und Stabilität der kanadischen Wirtschaft ist ein wichtiger Grund dafür, dass Kanada sowohl für aufstrebende als auch für expandierende Unternehmen eine erste Wahl ist. Eine stabile Wirtschaft mit einer gleichbleibenden Beschäftigungsquote bedeutet, dass sich die Unternehmen auf relativ gleichbleibende Betriebsabläufe und Kosten sowie auf den Zugang zu einer stabilen Verbraucherpopulation sowohl in schwierigen als auch in guten Zeiten verlassen können.
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
Kanada ist unter den G7-Ländern führend in Bezug auf das Bildungsniveau: 57,5 % der Kanadier im erwerbsfähigen Alter haben einen postsekundären Bildungsabschluss und 32,9 % einen Bachelor-Abschluss oder höher - eine Zahl, die weiter steigt. Die Kanadier verfügen zwar über Abschlüsse aus einer Vielzahl von Fachgebieten, doch die meisten Absolventen der jüngsten Zeit kommen aus den Bereichen Wirtschaft, Sozialwissenschaften und Gesundheit. Aus wirtschaftlicher Sicht hat eine hoch gebildete Bevölkerung viele Vorteile. Die Arbeitslosenquoten für Personen mit einem Hochschulabschluss sind durchweg niedriger als für Personen ohne Abschluss. Ein höherer Bildungsabschluss führt wahrscheinlich auch zu einem höheren Einkommen. Schließlich kann Bildung auch die Arbeitsplatzsicherheit erhöhen, selbst in wirtschaftlich schwierigen Zeiten.
Auf individueller Ebene ermöglichen ein höheres Maß an stabiler Beschäftigung und höhere Löhne eine größere finanzielle Sicherheit und positive Gesundheitsergebnisse für die Arbeitnehmer, ihre Familien und ihre zukünftigen Generationen. Im Großen und Ganzen können Länder mit einer hoch gebildeten Bevölkerung das Wirtschaftswachstum fördern. Kurz gesagt, Unternehmen können von einer hoch gebildeten Bevölkerung wie der kanadischen wirklich profitieren. Sie können auf einen wettbewerbsfähigen Talentpool hochqualifizierter Arbeitskräfte zugreifen und gleichzeitig mit einem relativ stabilen Kundenstamm mit verfügbarem Einkommen rechnen. Obwohl die hohen Löhne für einige Unternehmen auch ein Nachteil sein können, werden kanadische Arbeitskräfte zunehmend als attraktive Alternative betrachtet, was zum Teil auf einen wettbewerbsfähigen Talentpool mit niedrigeren Gehaltserwartungen in Schlüsselbereichen zurückzuführen ist. So liegen beispielsweise die Durchschnittsgehälter amerikanischer Angestellter im technischen Bereich etwa 40 % über denen kanadischer Angestellter im technischen Bereich. Neben der Bildung ist die kanadische Bevölkerung auch in einem anderen wichtigen Bereich führend - dem Wachstum. Von 2016 bis 2021 hatte Kanada das schnellste Bevölkerungswachstum unter den G7-Ländern. Tatsächlich war Kanadas Bevölkerungswachstumsrate (5,2 %) in diesem Zeitraum fast doppelt so hoch wie die zweit- und drittschnellste der G7 (Großbritannien mit 2,9 % und die USA mit 2,6 %) und mehr als zehnmal so hoch wie die der EU insgesamt (0,5 %). Nahezu 60 % der jüngsten Einwanderer Kanadas wurden im Rahmen der Wirtschaftskategorie zugelassen, bei der die Einwanderer nach ihrer Fähigkeit ausgewählt werden, einen Beitrag zur kanadischen Wirtschaft zu leisten. Für die Unternehmen auf dem kanadischen Markt bedeutet dies, dass der Pool an hochqualifizierten Talenten wahrscheinlich weiter anwachsen wird. Es bedeutet auch, dass die lokale Verbraucherbasis weiter wachsen wird. Über diese unmittelbaren Auswirkungen hinaus hat das rasche Bevölkerungswachstum gut ausgebildeter und erwerbstätiger Menschen weiterreichende positive Auswirkungen auf die Wirtschaft, einschließlich der größeren Stabilität, des Wachstums und des Ausgabenpotenzials.
Internationale Chancen
Obwohl ein starker lokaler Markt für Unternehmen wichtig ist, ermöglicht eine große Anzahl von globalen Handelsabkommen einen besseren Zugang zu einem breiteren Kundenstamm sowie zu anderen potenziellen Partnerschaften, z. B. mit Lieferanten. Kanada hat 15 Freihandelsabkommen mit 49 verschiedenen Ländern abgeschlossen, die einen vereinfachten Zugang zu 1,5 Milliarden potenziellen Kunden und Geschäftspartnerschaften weltweit ermöglichen. Abgesehen von den Handelsabkommen hat Kanada eine Reihe weiterer Vorteile, wenn es um internationale Geschäfte geht. Dank der zahlreichen Zugangsmöglichkeiten auf dem Land-, Luft- und Seeweg können Unternehmen, die eine starke globale Präsenz anstreben, vom kanadischen Markt profitieren. Englisch und Französisch sind zwar beide Amtssprachen in Kanada, aber die meisten Kanadier sprechen Englisch, was für Unternehmen und Branchen, in denen Englisch die Geschäftssprache ist, von Vorteil sein kann. In Kanada wird eine breite Palette von Sprachen gesprochen. Viele Kanadier sprechen Französisch und 18 % der Kanadier sind zweisprachig (Englisch und Französisch). Mandarin, Punjabi und Kantonesisch sind einige der am häufigsten gesprochenen Fremdsprachen in Kanada. Aufgrund des vielfältigen Einwanderungshintergrunds werden in Kanada mehr als 200 weitere Sprachen gesprochen. Dies bedeutet, dass kanadische Arbeitnehmer oft gut für die Arbeit in einem internationalen Umfeld geeignet sind, hat aber auch den zusätzlichen Vorteil, dass ausländische Unternehmen und Investoren, die in den kanadischen Markt eintreten, mehrsprachige Unterstützung erhalten, da viele Banken, Unternehmen und manchmal auch Regierungsorganisationen Unterstützung in einer Reihe von wichtigen Fremdsprachen anbieten.
Politiken für Unternehmenswachstum
In den letzten Jahren hat die kanadische Regierung auf allen Ebenen ihre Bemühungen zur Förderung des Unternehmenswachstums und zur Steigerung der Investitionen sowohl in kanadische als auch in internationale Unternehmen intensiviert. Kanadas Basis-Körperschaftssteuersatz ist wettbewerbsfähig, und es gibt eine Reihe von Steueranreizen, um die Entwicklung von Unternehmen zu unterstützen. Unternehmen können außerdem Steuergutschriften in unterschiedlicher Höhe für saubere Technologien, Fertigung und Stromerzeugung erhalten. Es gibt eine Vielzahl anderer staatlich geleiteter oder unterstützter Investitionen, die darauf abzielen, Unternehmen in bestimmten Sektoren und Gruppen zu fördern. Auch die Regierungen der Provinzen und Territorien haben Unterstützung angeboten, um das Unternehmenswachstum in Kanada zu fördern. In Ontario (der bevölkerungsreichsten Provinz Kanadas) wurde beispielsweise "Open for Business" als Schlüsselslogan der Regierung verwendet, um Maßnahmen zu definieren, die auf das Wachstum der Wirtschaft und die Schaffung von Arbeitsplätzen in der Provinz abzielen. Außerdem wurden Maßnahmen zum Bürokratieabbau und gezielte Instrumente wie Veranstaltungen, Workshops, Leitfäden und Einstellungsanreize zur Verfügung gestellt. Unternehmen auf dem kanadischen Markt können von den unternehmensfreundlichen politischen Maßnahmen und Finanzierungsmöglichkeiten profitieren, die es gibt. Auch wenn es schwierig sein kann, sich darin zurechtzufinden - oft sind sie auf bestimmte Industriezweige, Sektoren oder Gruppen ausgerichtet -, kann das breite Spektrum an bestehenden und zukünftigen Möglichkeiten von Vorteil sein.
Potenzielles Risiko: Finanzieller Druck
Bislang haben die betrachteten Punkte ein weitgehend positives Licht auf den Eintritt in den kanadischen Markt geworfen. Wie bei jedem anderen Markt gibt es jedoch auch hier einige Risiken, die bewertet werden müssen. Kanada steht immer noch vor Herausforderungen, die sich aus den jüngsten globalen Ereignissen ergeben. Die Inflation ist nach wie vor höher als geplant, die Lebenshaltungskosten sind gestiegen und für 2023 wird ein Rückgang des realen BIP-Wachstums um 1,4 % prognostiziert. Trotz dieser Rückschläge gibt es aber auch positive Indikatoren, die berücksichtigt werden müssen. Die Inflation ist seit dem Höchststand gesunken, die Arbeitslosenquote ist wieder auf einem rekordverdächtigen Tiefstand und Kanadas starke Rohstoffexportwirtschaft hat selbst während der Hochinflation ein Umsatzwachstum verzeichnet. Für die Unternehmen könnte ein Markteintritt zum jetzigen Zeitpunkt als Chance gesehen werden, da man davon ausgehen kann, dass die Wirtschaft weiterhin stabil bleibt.
Potenzielles Risiko: Interne Handelshemmnisse
Zwar gibt es weder auf Bundes- noch auf Provinzebene/Territoriumsebene Zölle auf Waren und Dienstleistungen, die innerhalb Kanadas gehandelt werden, doch gibt es verschiedene Arten von Schranken, die den Binnenhandel und die Mobilität der Arbeitskräfte innerhalb des Landes behindern. Für Unternehmen, die auf dem kanadischen Markt tätig sind, insbesondere dort, wo Geschäfte, Einkäufe oder Verkäufe zwischen verschiedenen Rechtsordnungen abgewickelt werden, können diese Hindernisse eine erhebliche Herausforderung darstellen und unnötige Kosten und Mühen verursachen. Die Bundes-, Provinz- und Territorialregierungen Kanadas erkennen diese Hindernisse an. Im Jahr 2017 trat das Kanadische Freihandelsabkommen (CFTA) in Kraft, um Hindernisse für den freien Personen-, Waren-, Dienstleistungs- und Investitionsverkehr innerhalb Kanadas zu verringern und zu beseitigen und einen offenen, effizienten und stabilen Binnenmarkt zu schaffen. Während die Hindernisse also weiterhin eine Herausforderung darstellen, wird daran gearbeitet, den Binnenhandel und die Geschäftsentwicklung zu verbessern. Das Ausmaß, in dem sich diese Hindernisse auf ein Unternehmen auswirken, hängt ganz von dem Unternehmen selbst ab. Unternehmen, die nur in einer einzigen Provinz oder einem einzigen Gebiet tätig sind, werden dieses Hindernis wahrscheinlich nicht als störend empfinden.
Potenzielles Risiko: Wert des kanadischen Dollars
Da die Vereinigten Staaten der größte Handelspartner Kanadas sind, wird der kanadische Dollar am häufigsten mit dem US-Dollar verglichen, um seinen Wert zu messen. Der Wert des kanadischen Dollars kann zwar schwanken (vor allem in Abhängigkeit von den Rohstoffpreisen), aber in der Regel war er niedriger als der US-Dollar und erreichte bei einigen wenigen Gelegenheiten für relativ kurze Zeit die Parität oder lag sogar leicht über dem Wert des US-Dollars. Heute, am 13. Juli 2023, ist 1 CAD 0,76 USD oder 0,68 € wert. Für Unternehmen, die auf dem kanadischen Markt tätig sind, bedeutet dies, dass die Kaufkraft für importierte Waren und Dienstleistungen schwächer ist. Gleichzeitig können exportorientierte Unternehmen feststellen, dass der niedrigere Wert ihre Geschäfte rentabler macht. Der Wert des Dollars, ob positiv oder negativ, kann sich auf ganz unterschiedliche Weise auf eine Vielzahl von Unternehmen auswirken, darunter Einzelhandel, Tourismus und Gastgewerbe. Je nachdem, wo die meisten Kosten anfallen und wo die meisten Gewinne erwirtschaftet werden, kann der niedrigere Wert des Dollars eine Schwäche oder eine Chance darstellen.
Was bedeutet das für Ihre Investition?
Letztendlich gibt es viele interessante Möglichkeiten und kalkulierte Risiken, die man in Betracht ziehen sollte, wenn man über einen Einstieg oder eine Expansion auf dem kanadischen Markt nachdenkt. DTO B2B Research & Strategies bietet seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unser hochqualifiziertes Team verfügt über umfassende Fachkenntnisse in einer Vielzahl von Branchen, darunter B2B-Forschung, Maschinenbau, Logistik, Reinigung und Energie mit Niederlassungen in Nordamerika, Europa und Asien.
Haben Sie Fragen zu Marktstrategien in Kanada, Nordamerika oder darüber hinaus? Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um zu besprechen, wie das Expertenteam von DTO Ihre Geschäftsstrategie unterstützen kann.
Der Text wurde geschrieben von Stephanie Kaldas